Kakitangan Maxis Mewujudkan Impak Positif Terhadap Komuniti Dengan Idea-idea Mudah

Cara bekerja baru Maxis adalah salah satu yang ditanam dari nilai-nilai Positif, Bersemangat dan Bekerjasama (Positive, Passionate and Collaborative), bukan sahaja di tempat kerja tetapi juga sebagai warganegara yang bertanggungjawab dari segi sosial. Kakitangan Maxis baru-baru ini bersama-sama menunjukkan bagaimana idea-idea mudah boleh memberi impak kepada masyarakat. Baru-baru ini, dua kempen selaras dengan budaya kerja dan nilai-nilai yang baru memanfaatkan sebanyak 11 rumah kebajikan.

Minum Kopi Sambil Beramal
Apabila Maxis memulakan perjalanan transformasinya, salah satu bidang tumpuan ialah untuk mewujudkan tempat kerja yang menarik. Sebagai sebahagian daripada kerja-kerja pengubahsuaian pejabat, satu bahagian daripada pejabat telah diubahsuai menjadi sebuah kafe mini, di mana kakitangan Maxis boleh berehat dan menikmati secawan kopi. Untuk mendapatkan minuman pilihan, mereka hanya perlu membeli Charity Coffee Card dan hasil kutipan daripada kad ini kemudiannya disalurkan kepada badan amal terpilih. Dalam tempoh lima bulan pertama sejak ia diperkenalkan, lebih dari RM30,000 telah dikumpul dan didermakan kepada tiga rumah kebajikan. Para penghuni dari rumah-rumah tersebut telah dijemput ke pejabat Maxis untuk menerima cek mereka dan juga menikmati pelbagai aktiviti yang menyeronokkan serta sarapan lewat pagi.

Sumbangan Komputer
Mengenal pasti mereka yang memerlukan komputer untuk kerja pentadbiran dan pembelajaran harian mereka, Maxis baru-baru ini menyumbangkan sebanyak 110 komputer yang pernah digunakan dan dikenalpasti berada dalam keadaan baik, kepada lapan rumah kebajikan di sekitar Lembah Klang dan Selangor. Sukarelawan Maxis membuat lawatan ke rumah-rumah tersebut untuk menyerahkan komputer riba dan juga membantu para penghuni dalam mengkonfigurasikan komputer tersebut agar dapat digunakan dengan serta merta. Senyuman yang terukir di muka mereka membuatkannya amat berbaloi!

Archives
Tags

Popular
Posts

Always Be Ahead in a changing world

Maxis makes commitment to enable customers to Always Be Ahead in a changing world

In a time of constant change across the world, driven especially by advancements in technology, Maxis today unveiled its new brand purpose: To bring together the best of technologies to help people, businesses and the nation to Always Be Ahead in a changing world. The new brand purpose was launched in conjunction with Maxis’ 25th anniversary and the upcoming Merdeka celebrations, to signify the intertwining of Maxis’ and Malaysia’s past, present and future journey together in this rapidly evolving digital age.

TELL ME MORE
Retransformation

Maxis calls on organisations to rethink Digital Transformation Strategy through Retransformation

Maxis is calling on organisations in Malaysia to rethink and reevaluate their digital transformation strategies.

TELL ME MORE
Natalia Navin, Chief Human Resource Officer, Maxis

Maxis launches three new scholarships in building future technology and innovation leaders

In its commitment to building tech-savvy and forward-thinking leaders, Maxis has launched three new scholarships to support the aspirations of bright and deserving young individuals. Candidates can apply for the Maxis Women in Tech Undergraduate 2020 Scholarship, Maxis Tech Undergraduate 2020 Scholarship and the Maxis Young Leaders Undergraduate 2020 Scholarship. Due to the overwhelming response received from applicants, the initial submission deadline of 31 August has now been extended to 14 September to allow more students to apply.

TELL ME MORE